光通信研发工程师
职位描述
任职资格：
1、协助产线主管处理制程或技术上的问题；
2、分析并解决制造过程中出现的问题；
3、回复特殊产品制作技术问题并协助跟踪生产作业。
要求：
1、大学本科以上学历25-35岁。
2、3年以上高速光收发模块研发经验，精通光模块电路硬件开发或软件开发，
负责40/100G光模块研发。
3、了解产品相关特性，有较好的工艺处理和改善能力。
4、有产品开发能力，会使用相关制图软件.
职责描述
岗位职责：
1、参与无线充市场需求分析及方案选型；
2、根据市场需求进行无线充电器的设计开发；
3、总结开发中的经验、教训，提高研发质量；
4、处理生产异常，协助产线提升生产效率；
任职要求：
1、本科或以上学历；电子相关专业；
2、3年以上电源开发经验；
3、熟悉无线充的工作原理、电路调试、安规认证要求，能独立开发20W以内各种无线充电器；
4、扎实的电力电子、模拟电子、电路的理论知识，熟悉AC/DC、DC/DC变换的各种电路拓扑结构；
5、具有良好的项目管理能力，工作沟通、协调和推动能力。
职责描述工作职责：
1、负责光模块firmware的软件设计、维护以及优化；
2、负责上位机调测软件和自动测试系统软件的设计优化；能熟练使用C++或者C#语言编程。
3、协同硬件工程师完成方案设计、评审；
4、懂电子电路原理，负责新产品固件开发，有一定的软硬件分析能力。
5、负责相关项目设计文档的编写和评审。
岗位要求：
1、本科或以上学历；
2、能够独立完成固件项目，具有良好的逻辑推理能力和编程风格；
3、精通嵌入式C语言，汇编语言, 熟悉C51、ARM单片机或者其中一种；
4、熟悉RS232、SPI、I2C、USB等通信协议；
5、熟悉KEIL或IAR系列IDE编译环境；
6、能运用VB或C++或C#等编程语言进行上位机调测试软件和自动测试系统软件的设计
7、具备一定的SQL数据库编写及应用能力
8、具很强的逻辑思维能力，有新产品测试分析能力。
9、较强英文文件阅读理解能力。英文四级以上。
10、服从公司的各项管理制度，有一定的沟通管理能力，诚实，正直。
通信研发总监：
招聘条件：
1.学历： 本科或以上 专业：光学、光电子、物理等专业优先。
2. 光器件研发2年以上经验，具有独立的器件设计和研发能力。
3. 熟悉有源材料、器件并了解相关测试方法。
4. 拥有一定的收集、整理和分析数据能力。
5. 拥有一定的光学模拟、分析能力。
6. 熟悉光通信行业相关协议、标准。
7. 具有良好的表达能力及较强沟通能力和团队协作精神。
光通信封装工程师
职位描述
任职资格：
1、协助产线主管处理制程或技术上的问题。
2、分析并解决制造过程中出现的问题。
3、回复特殊产品制作技术问题并协助跟踪生产作业。
职责描述
1.学历：本科及以上；
2.有3年及以上光通信行业封装（TO/COB/BOX）工艺工作经验；
3.熟悉高速有源光器件封装工艺制程，有贴片&焊线&耦合工艺者优先；
4懂得一定的光学理论基础；
5.能独立设计或改善夹具；
6.需要有较强的团队协助能力；
有源无源线缆北美区域经理：
职责描述岗位要求：
1、通信、电子或相关专业本科或以上学历；
2、工作年限2年以上；
3、能长期出差（具体地点没定）
4、有较强的人际关系能力
5、很强的协调能力和策划实施能力
6、有电信运营商从业人员、光模块或同类产品销售从业经验者优先录用一经录用，待遇从优！
岗位职责：1、负责公司下达的市场销售任务指标的完成；
2、负责客户关系的开拓与维护， 准确识别客户关键决策链人物，并挖掘、建立、维护、提升日常关系；
3. 组织和局方的各类各层次的市场、技术交流或研讨，增强局方对公司及公司产品的了解和信任，并从中挖掘项目机会；
4、负责强势合作伙伴的开拓与维护。
光通信北欧区域经理：
职责描述岗位要求：
1、通信、电子或相关专业本科或以上学历；
2、工作年限2年以上；
3、能长期出差（具体地点没定）
4、有较强的人际关系能力
5、很强的协调能力和策划实施能力
6、有电信运营商从业人员、光模块或同类产品销售从业经验者优先录用一经录用，待遇从优！
岗位职责：
1、负责公司下达的市场销售任务指标的完成；
2、负责客户关系的开拓与维护， 准确识别客户关键决策链人物，并挖掘、建立、维护、提升日常关系；
3. 组织和局方的各类各层次的市场、技术交流或研讨，增强局方对公司及公司产品的了解和信任，并从中挖掘项目机会；
4、负责强势合作伙伴的开拓与维护。
职责描述岗位要求：
1、通信、电子或相关专业本科或以上学历；
2、工作年限2年以上；
3、能长期出差（具体地点没定）
4、有较强的人际关系能力
5、很强的协调能力和策划实施能力6、有电信运营商从业人员、光模块或同类产品销售从业经验者优先录用一经录用，待遇从优！
岗位职责：
1、负责公司下达的市场销售任务指标的完成；
2、负责客户关系的开拓与维护， 准确识别客户关键决策链人物，并挖掘、建立、维护、提升日常关系；
3. 组织和局方的各类各层次的市场、技术交流或研讨，增强局方对公司及公司产品的了解和信任，并从中挖掘项目机会；
4、负责强势合作伙伴的开拓与维护。
光模块南美区域经理：
职责描述岗位要求：
1、通信、电子或相关专业本科或以上学历；
2、工作年限2年以上；
3、能长期出差（具体地点没定）
4、有较强的人际关系能力
5、很强的协调能力和策划实施能力
6、有电信运营商从业人员、光模块或同类产品销售从业经验者优先录用一经录用，待遇从优！
岗位职责：
1、负责公司下达的市场销售任务指标的完成；
2、负责客户关系的开拓与维护， 准确识别客户关键决策链人物，并挖掘、建立、维护、提升日常关系；
3. 组织和局方的各类各层次的市场、技术交流或研讨，增强局方对公司及公司产品的了解和信任，并从中挖掘项目机会；
4、负责强势合作伙伴的开拓与维护。
品牌建设专员
职位描述:
任职资格:
1.本科以上学历,市场营销或电子商务相关专业;
2.二年以上产品品牌与网络营销推广经验且具有成功案例;
3.熟悉广告宣传,展会设计与形象定位,画册设计,熟悉产品外观设计、包装设计、图片设计等;
4.熟悉“品牌定位战略”、“品类战略”、“营销管理”和“整合营销传播”,在品牌战略、营销战略及企业品牌运营管理等职能领域有一定研究和实践经验;
5.对市场情况变化敏感性强,常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化及竞争对手,保持企业和品牌的市场位置;
6.具备国内及国外品牌策划、设计、推导能力;
7.沟通表达能力强,资源协调能力、统筹规划能力、时尚感强;
8.英语沟通无障碍;
主要职责:
1.协助市场部门经理全面计划、安排、管理市场部工作,制定年度营销策略和营销计划;2.实施年度市场推广计划、产品计划和业务计划,配合市场推广业
务计划;
3.对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成市场目标和市场计划;
4. 塑造品牌文化,制定品牌宣传手册及品牌推广活动,提高品牌美誉度、知名度; 5.根据品牌建设需求,评估并选择适合公司的媒介资源,建立媒介资源库,建
立并维护媒介、行业协会、合作伙伴等公共关系;
6.拓展并维护品牌传播渠道,满足品牌传播需求。
国际商务专员
职位描述
岗位职责：
1.初步审核销售下单信息，与销售人员核对无误；
2.反馈订单交期给销售，并与PMC沟通优化交期；
3.在系统中录入订单，并对订单出货进行跟踪，确保按时准确发货；
4.制作报关资料完成发货；
5.协助处理客户退货等。
素质要求：
1.本科以上学历，国际贸易专业优先；
2.具备两年以上商务助理相关工作经验；
3.熟练运用office软件办公，英语能力较好，至少通过大学英语四级；
4.能承受工作压力，有条理，有效率的工作，接受工作需要情况下的加班。
电商运营：
职责描述：
1、熟悉公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作；
2、熟悉网店运营，各种营销工具，精通网络推广。
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；
4、跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营；
5、监测负责网店的运营水平，帮助制定标准作业流程和跟踪执行；
6、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护；
7、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作；
8、负责营运部的外部合作伙伴和项目
